HR Biznes Partner / Partnerka
HR Biznes Partner / Partnerka
- posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym
- masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)
- masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
- lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych
- potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań
- jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS
- znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem
- budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu
- wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji
- koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie
- zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie
- udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
- koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika
- dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych
- budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach
- realizacja procesów kadrowo-płacowych
- udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania
- raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań
- premię za progresję;
- udział w wynikach i akcjonariat;
- fundusz mieszkaniowy;
- dofinansowanie do termomodernizacji;
- ubezpieczenie grupowe;
- prywatna opieka medyczna;
- eTutor - platforma do nauki języków obcych;
- kafeteria benefitów MyBenefit;
- rabat na zakupy;
- telefon służbowy.