HR Generalist

Dla naszego klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko HR Generalist.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (ok. 50 pracowników)
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska produkcyjne – z naciskiem na intensywną rekrutację planowaną na przyszły rok
- Współpraca z innymi działami firmy
- Udział w bieżących projektach HR, w tym związanych z wdrożonym systemem Workday
- Wsparcie managerów liniowych w zakresie HR (onboarding, rozwój pracowników, kwestie formalne)
- Dbanie o pozytywne doświadczenia pracowników i wspieranie działań z obszaru employee experience
- Doświadczenie w pracy w dziale HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny
- Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych oraz przepisów prawa pracy
- Umiejętność prowadzenia rekrutacji na dużą skalę
- Raportowanie do lokalnych i międzynarodowych struktur – wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na działanie
- Umowę na zastępstwo podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
- Pracę stacjonarną
- Benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną (Enelmed), ubezpieczenie grupowe (PZU), fundusz socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne)
Oferta dotyczy pracy stałej.