mazowieckie / Ożarów Mazowiecki, k. Warszawy
Inspektor ds. BHP i Spraw Personalnych
2025-04-16
Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Inspektor ds. BHP i Spraw Personalnych
Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki, k. Warszawy
Do Twoich zadań będą należeć m.in.:
- prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, kontrola terminów szkoleń z zakresu BHP,
- prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony osobistej,
- sporządzanie sprawozdań i raportów,
- wspieranie Działu Personalnego w kompleksowej obsłudze kadrowej i procesach HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.
Nasze oczekiwania:
- uprawnienia Inspektora BHP,
- biegła znajomość przepisów BHP i PPOŻ,
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- bardzo dobra organizacja pracy i rzetelna realizacja zadań,
- profesjonalna obsługa pracownicza,
- posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającej do kontaktu z żywnością lub gotowych do jej wyrobienia.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość i umiejętność obsługi programów kadrowych.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość zatrudnienia na pełen etat lub część etatu,
- prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
- atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
- możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
- kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
- możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
- zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.
Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!