Inspektor ds. kadr i płac
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
wymagane doświadczenie min. 2 lata w zawodzie, znajomość programu kadrowo-płacowego oraz Płatnika (mile widziane ERP enova 365), znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, znajomość zagadnień ZUS, PIT, PFRON, PPK, znajomość zagadnień ZFŚS, znajomość obsługi programów Word i Excel, mile widziane prawo jazdy kat. B
Księginice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie