lubuskie / Wędrzyn
Inspektor / Inspektorka ds. Technicznych – Nieruchomości
2026-10-18
AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.
Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Inspektor / Inspektorka ds. Technicznych – Nieruchomości
Miejsce pracy: lubuskie / Wędrzyn
(wymiar etatu: 1)
Miejsce pracy: Wędrzyn lub Miedzyrzecz
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie realizacja obowiązków wynikających z umów o administrowanie nieruchomościami na zasobie: Wędrzyn, Skwierzyna , Gorzów Wlkp.
Opis stanowiska:
- Sprawowanie nadzoru technicznego nad zasobem mieszkaniowym w lokalizacjach Wędrzyn, Skwierzyna i Gorzów Wielkopolski, zgodnie z zawartymi umowami o administrowanie nieruchomościami.
- Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych zarządzanych nieruchomości.
- Prowadzenie czynności związanych z przekazywaniem i zdawaniem lokali mieszkalnych.
- Przygotowywanie przedmiarów oraz kosztorysów robót z wykorzystaniem programu NORMA PRO.
- Nadzorowanie prac remontowych i usług realizowanych na zarządzanym zasobie oraz dokonywanie ich odbiorów.
- Sporządzanie ocen technicznych dotyczących usterek i problemów występujących w nieruchomościach.
- Pozyskiwanie ofert na roboty budowlane i usługi oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej wymaganej w ramach procedur zamówień publicznych.
Wymagania
- Posiadanie uprawnień konstrukcyjno-budowlanych bez ograniczeń w specjalności ogólnobudowlanej.
- Wykształcenie minimum średnie techniczne oraz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego.
- Samodzielna obsługa pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel i Outlook, oraz znajomość programu NORMA PRO.
- Prawo jazdy kat. B oraz możliwość korzystania z własnego samochodu będą dodatkowym atutem; koszty użytkowania samochodu są rekompensowane finansowo przez pracodawcę.
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, dobra organizacja pracy i rzetelność.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków.
- Dużą samodzielność w organizacji i realizacji pracy.
- Finansowanie szkoleń zawodowych i innych form podnoszenia kwalifikacji.
- Pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość korzystnego zakupu pakietu dla rodziny.
- Dofinansowanie pakietów sportowych z możliwością zakupu pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie wypoczynku oraz pakiet socjalny.