śląskie / Dąbrowa Górnicza

Inspektor/-ka ds. windykacji

wczoraj

MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza

Numer: StPr/26/0331

OBOWIĄZKI:

Do zadań Inspektora/-ki ds. windykacji należeć będzie:1. Prowadzenie ewidencji księgowej należności windykowanych,2. Weryfikacja kont analitycznych dłużników,3. Przygotowywanie miesięcznych i kwartalnych uzgodnień sald należności z Działem Księgowości,4. Przygotowywanie danych do sprawozdawczości budżetowej z zakresu windykacji,5. Bieżąca, systematyczna analiza stanu zadłużenia najemców lokali gminnych,6. Informowanie dłużników o istniejących formach pomocy w spłacie zadłużenia (m. in. umorzenia, układy ratalne i spłata ratalna) oraz prowadzenie postępowań w tych sprawach,7. Prawidłowe i terminowe dochodzenie należności pieniężnych, w tym kierowanie spraw do egzekucji,8. Udzielanie informacji dłużnikom o stanie zadłużenia.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.2. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.3. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, 5060 brutto/m-c,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą),- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).4. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.5. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę na terenie miasta Dąbrowa Górnicza.6. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.7. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny (Dz. U. 2024 poz.1135 t. j.).Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6%.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne- formalne dla kandydatów:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, które na mocy umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego uprawnia do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego ze znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: administracja, prawo, ekonomia, rachunkowość, finanse, controlling, analityka gospodarcza, statystyka, matematyka lub pokrewne.3. Doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy.4. Umiejętność obsługi komputera, weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów (w jednym pliku) potwierdzających ich nabycie.Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:- ustawa z dnia 21.06.2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego (Dz.U. z 2023 r., poz. 725),- ustawa z dnia 23.04.1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 2026 r., poz. 507),- ustawa z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2026 r., poz. 426),- rozporządzenie MF z dnia 31.01.2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (Dz.U. z 2025 r., poz. 133),- ustawa z dnia 8.03.1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2026 r., poz. 662).Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane:1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania.2. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.Wymagane kompetencje miękkie:Komunikatywność, odporność na stres, zorientowanie na cel, skrupulatność, sumienność, decyzyjność i samodzielność.

Miejsce pracy:

Dąbrowa Górnicza

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 060 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Inspektor/-ka ds. windykacji

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Specjalista / Specjalistka ds. Negocjacji z Klientami Zadłużonymi

Ekspert / Ekspertka ds. Negocjacji i Mediacji Majątkowych

Ekspert ds. Nieruchomości Zadłużonych