Inspektor (k/m) ds. pozyskiwania środków zewnętrznych
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania od osób ubiegających się:Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r., poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.Nieposzlakowana opinia.5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku t. j.:- wykształcenie wyższe, ekonomiczne, administracyjne lub inne związane z pozyskiwaniem środków zewnętrznych,- co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych (z funduszy unijnych, innych funduszy zewnętrznych oraz programów krajowych),- znajomość polityki regionalnej UE i zasad realizacji programów, projektów, działań finansowanych ze środków zewnętrznych,- znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się:1. Posiadanie cech osobowościowych takich jak samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.2. Umiejętności psychospołeczne takie jak umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność poszukiwania i selekcji informacji, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność wyjaśniania, umiejętność przekazywania wiedzy.3. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.4. Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 100 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
1.Praca w wymiarze 1 etat administracyjno-biurowa, praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej.2.Płaca zasadnicza od 6 100 zł do 6 500 zł brutto miesięcznie, dodatek za wysługę lat oraz inne dodatki zgodnie z obowiązującymi przepisami.3.Ponadto oferuje się:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;- praca w miłej atmosferze;- terminowo wypłacane wynagrodzenie; - możliwość korzystania z funduszu socjalnego
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego