Inspektor wojewódzki
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Stanowisko biurowe usytuowane na parterze budynku przy ul. Piastowskiej 40. Winda osobowa oraz toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdują się w przyległym budynku Starostwa Powiatowego na parterze – budynki połączone przewiązką z pochylnią. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Kontakty zewnętrzne z: klientami Urzędu (cudzoziemcy, pracodawcy) w celu przyjęcia dokumentów/udzielenia informacji oraz pracownikami Straży Granicznej w celu udzielania informacji o wydanych decyzjach. Pełnienie dyżurów w wydłużony dzień pracy Urzędu. Zagrożenie korupcją oraz zagrożenie naciskami grup przestępczych.
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne celem wydania decyzji w sprawach dotyczących zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium RP (wydawanie zezwoleń, ich przedłużanie, uchylanie oraz odmowa).
- Wprowadza informacje z wniosków o wydanie zezwoleń na pracę do aplikacji „Zatrudnienie cudzoziemców” w systemie Informatycznym BROKER celem aktualizacji prowadzonych w nim baz danych oraz przygotowania wydruków decyzji.
- Udziela klientom Urzędu informacji dotyczących przepisów z zakresu zatrudniania cudzoziemców oraz wydawanych decyzji.
- Weryfikuje wnioski i uwierzytelnia „za zgodność z oryginałem” przedłożone przez stronę dokumenty celem zapewnienia prawidłowości przyjmowanej dokumentacji.
- Współdziała z organami administracji publicznej właściwymi do spraw legalności wykonywania pracy cudzoziemców (w tym udziela informacji czy dany cudzoziemiec posiada zezwolenie uprawniające do pracy a także występuje o przeprowadzenie kontroli).
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na stanowiskach urzędniczych
- znajomość ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w zakresie legalizacji pracy cudzoziemców), o opłacie skarbowej
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość języków obcych: znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
- znajomość ustawy o cudzoziemcach
- orientacja na klienta, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność