Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.
Zakres zadań
- Prowadzi odwoławcze postępowania administracyjne w sprawach wniesionych przez starostów sprzeciwów do zgłoszonych zamiarów budowy lub robót budowlanych i przygotowuje projekty decyzji w celu rozpatrzenia odwołania od decyzji.
- Prowadzi odwoławcze i zażaleniowe postępowania administracyjne w sprawach pozwoleń na budowę oraz w innych sprawach z zakresu administracji architektoniczno – budowlanej i przygotowuje projekty decyzji w celu rozpatrzenia odwołania od decyzji.
- Prowadzi postępowania nadzwyczajne z zakresu pozwoleń na budowę i przygotowuje projekty pism i rozstrzygnięć w sprawie, w celu rozpatrzenia wniosków o wznowienie zakończonego postępowania.
- Udziela informacji, wyjaśnień i wskazówek petentom i stronom prowadzonych postępowań administracyjnych w celu realizowania podstawowych zasad kodeksu postępowania administracyjnego aby nie poniosły szkody z powodu nieznajomości prawa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe o kierunku architektura, budownictwo, inżynieria środowiska, administracja publiczna, prawo, zagospodarowanie przestrzenne lub geodezjadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji w organie administracji architektoniczno-budowlanej lub 1 rok stażu pracy w organie nadzoru budowlanego lub 1 rok doświadczenia zawodowego w projektowaniu architektonicznym lub konstrukcyjnym - potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów
- biegła znajomość ustawy Prawo budowlane, rozporządzeń wykonawczych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
- obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS Office
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
- myślenie analityczne i syntetyczne
- odporność na stres
- umiejętność organizacji pracy
- kultura osobista
- skuteczna komunikacja
- umiejętność pracy w zespole
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem/ współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność czytania dokumentacji projektowych