Inspektor
I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności”127, ul. Czerniakowska 100, ul. Płocka 9, ul. Płocka 5a oraz ul. Przyokopowa 33.
II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 1
III. Z naszej strony oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
- ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 – 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach,
- trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
- pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
- interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.
- wykonywanie prac administracyjno-biurowych,
- zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów i płynnym przepływem informacji,
- stały kontakt z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie sprawnego funkcjonowania jednostki,
- sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism urzędowych,
- archiwizacja dokumentów,
- wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego.VI.
- posiada wykształcenie wyższe,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię,
- nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiada zdolność analitycznego myślenia (mile widziane),
- posiada umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
- posiada umiejętność pracy pod presją czasu – odporność na stres,
- posiada praktyczną znajomość MS Office.
- Podanie o zatrudnienie na powyższe stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
- Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły oraz świadectwa dojrzałości.
- Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności kwalifikacji.
- Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VI z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 23.05.2025 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) do:
- Etapu pierwszego - wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
- Etapu drugiego - sprawdzianu umiejętności;
- etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana w dniu 30 maja 2025 r. na stronie Okręgowego w Warszawie wraz z miejscem i terminem II etapu.