Inspektor/inspektorka
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa,
- Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
- Praca przy oświetleniu mieszanym,
- Zagrożenie związane z przemieszczaniem się ludzi,
- Praca w terenie,
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html
Zakres zadań
- Przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji oraz inne wystąpienia w zakresie merytorycznej właściwości wydziału, generuje dane z systemów policyjnych na potrzeby uprawnionych podmiotów resortowych i poza resortowych,
- Przygotowuje dokumentację związaną z rozpoznawaniem i organizowaniem lokalnego doskonalenia zawodowego oraz szkoleń specjalistycznych dla policjantów i pracowników wydziału, w tym również szkoleń specjalistycznych dla policjantów komórek organizacyjnych KSP i jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze działania Komendy w zakresie merytorycznej właściwości wydziału,
- Dokonuje sprawdzeń w Systemach Wspomagania Dowodzenia Policji na potrzeby podmiotów zewnętrznych i resortowych oraz ewidencjonuje i dystrybuuje materiały z tych sprawdzeń i zarejestrowane nagrania materiałów audio,
- Prowadzi dziennik przepisów jawnych, aktualizuje zbiór wpływających do wydziału przepisów prawnych i zapoznaje z ich treścią policjantów i pracowników wydziału oraz uczestniczy w prowadzeniu obsługi kancelaryjnej wydziału poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i wysyłanie dokumentów,
- Prowadzi dokumentację związaną z zajęciami wyszkolenia strzeleckiego oraz testami sprawności fizycznej policjantów wydziału oraz związaną z tym obsługę systemu SWOP,
- Analizuje potrzeby w zakresie kierowania policjantów na służby ponadnormatywne, sporządza dokumentację w tym zakresie oraz rozlicza policjantów z uzyskanych wyników w systemie SESPOL,
- Prowadzi archiwum podręczne wydziału, przekazuje dokumentację archiwalną do komórki właściwej ds. archiwum,
- Uczestniczy w komisjach spisowych Komendy oraz dokonuje okresowych spisów inwentarzowych rzeczowych składników majątku wydziału,
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : powyżej 1,5 roku w administracji
- Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: o Policji oraz aktów wykonawczych w sprawie: - szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji; - wyszkolenia strzeleckiego policjantów; - postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji w zakresie testów sprawności fizycznej policjantów; - metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w Policji.
- Posiadanie kompetencji miękkich: stosowania prawa, argumentowania, kreatywność,
- Umiejętność: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomośc ustawy o dostępie do informacji publicznej
