lubelskie / Radzyń Podlaski
Inżynier ds. Harmonogramowania / Inżynierka ds. Harmonogramowania
2026-11-02
Ogłoszenie numer: 11612530, z dnia 2026-11-02
Klient portalu Praca.pl
Inżynier ds. Harmonogramowania / Inżynierka ds. Harmonogramowania
Miejsce pracy: Radzyń Podlaski
Opis stanowiska
- Opracowywanie, aktualizacja oraz koordynacja szczegółowych harmonogramów realizacji kontraktu budowlanego.
- Monitorowanie i zbieranie danych o postępie robót drogowych, mostowych i branżowych przy współpracy z kierownictwem budowy.
- Porównywanie rzeczywistego postępu prac z planem oraz przygotowywanie prognoz terminów ukończenia etapów i całego projektu.
- Kontrola terminowości prac realizowanych przez podwykonawców i dostawców.
- Ścisła współpraca z Dyrektorem Kontraktu, Kierownikami Budowy, Kierownikami Robót oraz działami finansowym i zakupów.
- Przygotowywanie kompleksowych raportów oraz analiz dotyczących zaawansowania robót.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe budowlane lub techniczne.
- 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży budowlanej.
- Praktyczna znajomość obsługi oprogramowania iTWO oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
- Prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność oraz mobilność.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i logiczne myślenie.
- Samodzielność, rzetelność oraz wysoki poziom organizacji pracy.
- Mile widziana znajomość MS Project, AutoCAD, języka angielskiego oraz doświadczenie przy kontraktach FIDIC.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie inżynieryjno-budowlanej.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Dodatek stażowy przyznawany po ukończeniu pierwszego roku pracy.
- Prace przy realizacji dużych, złożonych projektów infrastrukturalnych u boku doświadczonych ekspertów.
- Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach organizacji.
- Niezbędne narzędzia pracy do realizacji powierzonych zadań.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.