opolskie / Opole
Inżynier / Inżynierka jakości
2026-06-24
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Inżynier / Inżynierka jakości
Miejsce pracy: Opole
Zakres obowiązków:
- Kontrola jakości materiałów i wyrobów na różnych etapach produkcji (kontrola wejściowa, międzyoperacyjna i końcowa).
- Weryfikacja produktów pod kątem zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi standardami jakości.
- Udział w uruchamianiu nowych procesów produkcyjnych oraz wdrażaniu zmian technologicznych.
- Kontakt z dostawcami i klientami w sprawach dotyczących niezgodności jakościowych.
- Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji jakościowej oraz raportów.
- Udział w analizie problemów jakościowych i opracowywaniu działań korygujących.
- Nadzór nad reklamacjami i wyrobami niezgodnymi.
- Przeprowadzanie audytów procesów i produktów.
- Współpraca przy opracowywaniu analiz ryzyka procesu (np. FMEA).
- Zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi normami jakości.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze jakości.
- Znajomość rysunku technicznego oraz podstaw metrologii.
- Znajomość narzędzi jakościowych (np. FMEA, Plan Kontroli, SPC, MSA, PPAP).
- Umiejętność rozwiązywania problemów z wykorzystaniem metod takich jak 8D, 5 Why czy diagram Ishikawy.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację.
- Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
- Umiejętność podejmowania decyzji i współpracy z zespołem produkcyjnym.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.
- Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych.
- Premie świąteczne oraz dodatkowe nagrody za inicjatywy usprawniające procesy.
- Program poleceń pracowniczych z premią finansową.
- Dofinansowanie posiłków oraz pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe).
- Dodatkowe wsparcie pracowników, m.in. porady prawne.
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji oraz udział w wydarzeniach integracyjnych.