Junior Finance Manager
Worldwide.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Miejsce pracy: Szczecinek, zachodniopomorskie
Opis stanowiska:
Poszukujemy ambitnego i zmotywowanego kandydata na stanowisko Junior Financial Manager, który dołączy do naszego zespołu finansowego. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za wspieranie działań związanych z planowaniem finansowym, analizą kosztów oraz przygotowywaniem raportów finansowych.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w przygotowywaniu budżetów i prognoz finansowych.
- Analiza i raportowanie wyników finansowych.
- Monitorowanie i kontrola kosztów.
- Przygotowywanie analiz rentowności projektów oraz rekomendacji finansowych.
- Współpraca z zespołami księgowymi i kontrolingowymi.
- Udział w procesach audytu wewnętrznego.
- Aktualizacja i utrzymywanie systemów raportowania finansowego.
- Przygotowanie danych do Zarządu oraz raportowanie wyników finansowych Spółki.
- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewne.
- Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w finansach.
- Znajomość zasad rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach określonej ścieżki rozwoju.
- Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- System nagród miesięcznych.
- Opieka mentora podczas procesu onboardingu.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.