Key Account Manager
Kondor Sp. z o.o. od przeszło 30 lat zajmuje się importem i dystrybucją obuwia. Doświadczenie i renoma firmy pozycjonują nas w ścisłej czołówce branży obuwniczej na rynku krajowym i w Europie. Wśród naszych kontrahentów znaleźć można największych detalistów w Polsce. Zaufali nam m.in. Jeronimo Martins, Carrefour, Netto, Selgros.
Nasz team składa się z 25 specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w handlu międzynarodowym. Wraz z działem projektowym tworzą kompetentny zespół, gotowy sprostać każdemu wyzwaniu.
Posiadamy portfolio marek własnych dedykowanych zarówno na rynek masowy, jak i rynek obuwia ekskluzywnego, np. Comfort You, HSL, Jorge Oliveira, Flyee.
Firma KONDOR jest także autoryzowanym dystrybutorem lub oficjalnym partnerem handlowym znanych marek obuwniczych, takich jak MUSTANG, TOM TAILOR, DUNLOP, BULLBOXER , KAPPA, DOCKERS, CAMEL ACTIVE, INBLU.
Od 2010 jesteśmy licencjonowanym producentem obuwia dziecięcego. Realizujemy produkcję na podstawie umów partnerskich z m.in. Sanrio, Hasbro. W skład naszego portfela licencji wchodzą marki znane na całym świecie – jak choćby bohaterowie uwielbianej przez najmłodszych serii PSI PATROL czy sympatyczna świnka PEPPA.
- Aktywne zarządzanie i rozwijanie sprzedaży do kluczowych klientów (sieci handlowe, e-commerce, sieci branżowe) w Polsce i za granicą.
- Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i koordynowanie procesów sprzedażowych od A do Z.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami kluczowymi oraz dostawcami, w tym negocjacje handlowe.
- Uczestnictwo w procesie tworzenia nowych kolekcji oraz zarządzanie dystrybucją marek.
- Reprezentowanie firmy na krajowych i międzynarodowych targach branżowych ( 2-3 razy do roku) oraz w trakcie wyjazdów służbowych do klientów (częstotliwość w zależności od potrzeb, z reguły 2 razy do roku każdy klient w celu prezentacji kolekcji SS i AW ).
- Stała współpraca z oddziałem w Rumunii w zakresie ofertowania, logistyki i płatności.
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Key Account Managera/ki, mile widziane w branży modowej.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana znajomość hiszpańskiego lub niemieckiego).
- Praktyczna znajomość Excela na poziomie umożliwiającym samodzielne tworzenie kalkulacji cenowych i ofert.
- Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu sprzedażowego.
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych (krajowych i zagranicznych).
- Znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Comarch CDN XL, Access).
- 3-miesięczny okres próbny - wynagrodzenie 11.000 PLN –12.000 PLN.
- Po okresie próbnym zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, uzupełnione o atrakcyjny system premiowy - wynagrodzenie 13.000 PLN - 14.000 PLN (*wzrost wynagrodzenia po 6 miesiącach - okres próbny wlicza się w ten okres).
- Pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący ubezpieczenie grupowe oraz kartę Benefit (60% kosztów pokrywa firma).
- Kompleksowe narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością użytku prywatnego po okresie próbnym), laptop oraz telefon służbowy.
- Realne możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych targach branżowych i delegacjach zagranicznych.
- Wpływ na kształtowanie kolekcji oraz strategię dystrybucji kluczowych marek w dynamicznie rozwijającej się firmie.