warmińsko-mazurskie /

Kierownik budowy (budownictwo komunikacyjne)

wczoraj

Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w Ełku Sp. z o.o. w obecnej formie działa już od roku 1997. Główną działalnością firmy jest budowa i modernizacja dróg powiatowych i gminnych, remonty cząstkowe nawierzchni, stabilizacja oraz utwardzanie powierzchni gruntów żwirowych poprzez skropienie ich emulsją asfaltową. Ponadto produkujemy szeroki asortyment kationowych emulsji asfaltowych, mieszanek mineralno-asfaltowych na gorąco oraz na zimno oraz wykonujemy badania laboratoryjne w terenie oraz w Laboratorium Zakładowym w siedzibie Spółki. Dbamy o zachowanie wysokich standardów BHP na naszych budowach w celu ochrony wszystkich pracowników. Stawiamy na dynamiczny rozwój i szukamy nowoczesnych technik i rozwiązań związanych z naszą działalnością.

Kierownik budowy (budownictwo komunikacyjne)

Miejsce pracy: woj. warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska:

Zarządzanie procesem budowy od przygotowania do odbioru
Organizacja placu budowy, kontrola kosztów, korespondencja
Sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych prac od strony organizacyjnej, administracyjnej, technicznej
Współpraca z inwestorem, projektantami, podwykonawcami
Optymalizacja rozwiązań organizacyjnych i technicznych
Udział w procesie wyłaniania podwykonawców
Prowadzenie dokumentacji budowy
Zarządzanie budżetem i harmonogramem inwestycji
Okresowe raportowanie
Nadzorowanie i motywowanie personelu budowy
Kontrola przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy na placu budowy

Wymagania:

Wykształcenie wyższe kierunkowe
Uprawnienia budowlane – drogowe w pełnym zakresie
Przynależność do izby inżynierów budownictwa komunikacyjnego
Znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych
Umiejętność kontroli kosztów prowadzonych prac
Prawo jazdy kat. B
Znajomość pakietu MS Office ( zwłaszcza MS. Excel)
Komunikatywność i umiejętność kierowania zespołem
Umiejętność organizacji pracy
Zaangażowanie
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (ZUS, urlop, chorobowe)
Prowadzimy prace w północno-wschodniej Polsce – brak wyjazdów w delegacje
Możliwość rozwoju zawodowego
Po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na umowę na czas nieokreślony
Motywacyjny system wynagrodzeń
Możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS
Ubezpieczenie grupowe na życie
Bezpieczeństwo na budowie to dla nas priorytet

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w Ełk Sp. z o.o. informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w Ełku., ul Kolonia 1 z siedzibą w Ełku, tel: 87 610 84 30, mail: prdelk@post.pl
2. Dane osobowe Pana/i/będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.( z późniejszymi zmianami) w celu rekrutacji do pracy w Przedsiębiorstwie Robót Drogowych w Ełku.
3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat i nie będą przekazywane żadnym odbiorcom.
4. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
5. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
7. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach przyjętych w spółce w procesie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.