Kierownik ds. zasobów ludzkich
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, zarządzania projektami, komunikacji, prezentacji, negocjacji, zarządzania konfliktami.- Zaawansowana wiedza z zakresu HR/personelu, znajomość obszarów przyległych (komunikacja wewnętrzna, PR,- wykształcenie wyższe dowolne, umiejętności: Dobra znajomość stosowania prawa pracy i znajomość procesów HR. Dobre zrozumienie domeny biznesowej, zrozumienie, jak osiągać cele biznesowe za pomocą zarządzania ludźmi i programami.- Umiejętność delegowania zadań, motywowania zespołu. marketing, coaching zespołowy itp.).
Gdynia
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 16 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni