pomorskie / Wejherowo

Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego

dzisiaj

Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Miejsce pracy: Wejherowo

Numer: StPr/25/0702

OBOWIĄZKI:

Pełne informacje na stronie: https://www.bip.dpswejherowo.com.pl/ogloszenia-o-naborze1) planowanie, organizowanie i kontrola pracy działu opiekuńczo-terapeutycznego,2) organizowanie i realizacja kompleksowych świadczeń pielęgniarskich, opiekuńczych,rehabilitacyjnych, z zakresu terapii zajęciowej dla mieszkańców DPS,3) organizowanie zgodnie z kodeksem pracy i ustawy o pracownikach samorządowychoraz nadzorowanie pracy pracowników podległych kierownikowi działu OT,4) inicjowanie usprawnienia procesów pracy działu,5) kontrola bieżąca stanu higieny mieszkańców i stanu sanitarnego pomieszczeńprzynależących do działu OT,6) współdziałanie w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparciamieszkańców,7) nadzorowanie gospodarki lekami, organizowanie dostaw leków, pampersów,materiałów opatrunkowych, higienicznych, rehabilitacyjnych itp. i prowadzeniezwiązanej z tym dokumentacji,8) ścisła współpraca z lekarzami, organizacja wizyt lekarza pierwszego kontaktu, wizytspecjalistycznych i opieki wspomagającej, opracowywanie potrzeb w tym zakresie oraznadzór w zakresie usług medycznych świadczonych przez instytucje zewnętrzne,9) ścisła współpraca z pracownikami socjalnymi,10) bieżące informowanie Dyrektora o stanie realizacji działań w dziale OT i wszelkichzagrożeniach w ich terminowym wykonaniu,11) dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców i podległych pracowników,12) sporządzanie cząstkowych planów finansowych oraz pozostałej niezbędnejdokumentacji, w tym sprawozdań i zestawień z pracy działu,13) archiwizacja dokumentacji wytworzonej w dziale OT,14) odpowiedzialność za powierzone mienie.Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany, zawierający nr telefonu2) życiorys curriculum vitae własnoręcznie podpisany,a) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,b) kserokopie świadectw pracy, w przypadku posiadania takich,c) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, w przypadkuposiadania takich,d) referencje, w przypadku posiadania takich,e) oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie(załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze),f) w przypadku odbycia służby przygotowawczej kopia zaświadczenia o odbyciusłużby,g) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralnościza przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (załączniknr 1 do ogłoszenia o naborze). W momencie zatrudnienia kandydat jestzobowiązany w terminie 14 dni do przedstawienia aktualnego zaświadczeniaz Krajowego Rejestru Karnego,h) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2b ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wrazz dokumentami aktualnej kopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.i) Wymagane dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe (CV) powinny zostaćopatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowychdla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. ARozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniemdanych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniadyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) orazustawą z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z dnia2024 poz. 1135)

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

1) wykształcenie: wyższe,2) staż pracy: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 letnie doświadczenie zawodowew pracy w pomocy społecznej lub podmiotach leczniczych, bądź wykonywanie przezco najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze odpowiadającym opisowistanowiska pracy,3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1135 ze zm.) Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego,potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

Miejsce pracy:

Wejherowo

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 996 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Kierownik sekcji

Kierownik działu opiekuńczo - pielęgnacyjnego

Kierownik referatu spraw obywatelskich i działalności gospodarczej