wielkopolskie / Jasin, obok Poznania
Kierownik Działu Realizacji OZE
2025-05-14
Obecnie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Działu Realizacji OZE
Miejsce pracy: Jasin, obok Poznania
Zakres obowiązków:
- Kierowanie pracą zespołu odpowiedzialnego za realizację projektów instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii. Raportowanie postępu prac;
- Planowanie, monitorowanie i optymalizowanie budżetu oraz harmonogramu realizowanych inwestycji. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem prac pod kątem kosztów, terminów i wymagań technicznych. Realizowanie projektów zgodnie z założeniami. Wdrażanie optymalizacji;
- Dbałość o relacje z inwestorami. Znajdywanie rozwiązań korzystnych i satysfakcjonujących obie strony. Kreowanie i aktywne proponowanie dodatkowych rozwiązań;
- Współpraca z podwykonawcami i dostawcami na każdym etapie procesu realizacji inwestycji. Negocjowanie warunków handlowych. Przygotowywanie umów w oparciu o standardy firmy. Skuteczne zapobieganie możliwym błędom podczas realizacji inwestycji, rozwiązywanie problemów.
Oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej budowlanymi, elektroenergetycznymi lub OZE;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność delegowania zadań;
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji oraz trudnych rozmów;
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem;
- Doskonała organizacja pracy. Umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Asertywna postawa;
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana, itp.);
- Komunikatywny j. angielski lub j. niemiecki.
Mile widziane:
- Znajomość procesu budowlanego oraz zagadnień związanych z instalacjami fotowoltaicznymi i magazynami energii;
- Doświadczenie w realizacji dużych projektów OZE;
- Uprawnienia budowlane.
Oferujemy:
- Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
- Ciekawe projekty umożliwiające rozwój kompetencji i doświadczenia;
- Szkolenia i dofinansowanie do nauki;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Kartę Multisport;
- Dofinansowanie do wypoczynku;
- Dofinansowanie do kolonii i obozów dla dzieci;
- Imprezy firmowe, integracje pracownicze i możliwość udziału w akcjach charytatywnych;
- Pracę w firmie działającej w oparciu o dbałość o środowisko i dobrostan pracowników (owoce w każdy poniedziałek, sok z likopenem dwa razy w miesiącu, akcje sportowe).