Kierownik działu wspierania rodziny i pieczy zastępczej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa komputera i Internetu
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe;co najmniej 5 letni staż pracy w pomocy społecznejniekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza nie jest jej zawieszona ani ograniczona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej na podstawie rozporządzenia w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej z dnia 26 września 2012 r. (Dz.U z 2012 poz. 1081) lub szkolenie specjalizacyjne z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, znajomość ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz.U z 2023 poz. 1214 z późn.zm), znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 09 czerwca 2011 r. (Dz.U z 2025 poz.49 z późn. zm), znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U z 2024, poz. 572), znajomość ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U z 2019 poz.1781), znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej z dnia 29 lipca 2005 r. (Dz.U z 2024 poz.1673), znajomość ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem z dnia 04 listopada 2016 r. (Dz.U. z 2023 poz. 1923 z późn.zm), znajomość ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U z 2023, poz. 2809 z późn.zm).Wymagania dodatkowe: studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu wspierania rodziny, doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu, działu komórki, umiejętność interpretowania przepisów, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się, umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz w programach komputerowych, predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, samodzielność, kreatywność.
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 10 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu