mazowieckie / Warszawa, Wesoła
Kierownik hurtowni farmaceutycznej
2026-06-16
Firma ZIAJA Dystrybucja Mazowsze zajmuje się dystrybucją kosmetyków i produktów leczniczych firmy ZIAJA LTD Zakład Produkcji Leków Sp. z o.o. na terenie Mazowsza.
Kierownik hurtowni farmaceutycznej
Miejsce pracy: Warszawa, Wesoła
Zakres obowiązków Kierownika hurtowni farmaceutycznej/ Osoby Odpowiedzialnej
- Zapewnienie, iż organizacja działa zgodnie z Ustawą Prawo Farmaceutyczne, Rozporządzeniem ws. Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej oraz innymi właściwymi przepisami prawa;
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością;
- Weryfikacja i bieżące aktualizowanie dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością;
- Nadzór nad prawidłowymi warunkami przyjmowania, przechowywania i wydawania produktów leczniczych;
- Badanie wykrytych niezgodności oraz zapewnienie wprowadzenia odpowiednich środków naprawczych/ zapobiegawczych;
- Kwalifikacja odbiorców;
- Koordynacja i niezwłoczne przeprowadzenie wycofania i wstrzymania produktów;
- Podejmowanie decyzji w sprawie redystrybucji bądź utylizacji produktów leczniczych zwróconych, niespełniających wymagań jakościowych, w tym weryfikacja poprzez PLMVS;
- Planowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych;
- Planowanie i prowadzenie wymaganych szkoleń personelu;
- Zapewnienie efektywnego załatwiania reklamacji;
- Nadzór nad raportowaniem do ZSMOPL.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne;
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w aptece i/lub hurtowni farmaceutycznej;
- Znajomość Ustawy Prawo Farmaceutyczne oraz Rozporządzenia Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej;
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
- Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu;
- Asertywność w komunikacji oraz umiejętność wyrażania opinii w sposób profesjonalny i konstruktywny;
- Dociekliwość i dbałość o szczegóły.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 40-60 H miesięcznie;
- Możliwość dostosowania harmonogramu do innych obowiązków zawodowych;
- Elastyczne godziny pracy w godzinach 7- 16;
- Raz w roku szkolenie zewnętrzne w ramach realizacji wymagań Rozporządzenia DPD;
- Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.