śląskie / Rudniki, Mstowska 10
Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)
2026-06-28
Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)
Miejsce pracy: The Park, Krakowiaków 46, Warszawa;
Cementownia Rudniki, Mstowska 10; Cementownia Chełm, ul Fabryczna 6
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje główne zadania
- Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
- Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń.
- Zarządzanie niewielkim zespołem (1 osoba raportująca bezpośrednio).
- Wsparcie i doradztwo dla HR Business Partnerów w zakresie płac i ewidencji czasu pracy.
- Dbanie o poprawność danych w systemach kadrowo-płacowych i systemach ewidencji czasu pracy (w tym GFOS).
- Monitorowanie i analiza procesów płacowych oraz inicjowanie działań usprawniających.
- Współpraca z niemieckimi instytucjami (urzędy skarbowe, instytucje ubezpieczeń społecznych) oraz wsparcie podczas audytów i kontroli, w tym ZVK.
- Udział w międzynarodowych projektach związanych z optymalizacją i standaryzacją procesów płacowych.
- Kontakt z pracownikami w sprawach dotyczących wynagrodzeń i czasu pracy.
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja lub pokrewne kierunki).
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz dobra znajomość języka angielskiego.
- Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze niemieckiej listy płac (pełny proces payroll).
- Doświadczenie w koordynowaniu procesów płacowych, mile widziane we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług.
- Dobra znajomość niemieckich przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
- Podstawowa znajomość niemieckiego prawa pracy.
- Znajomość systemów SAP HR (HCM) oraz SuccessFactors; doświadczenie w pracy z systemami ewidencji czasu pracy (znajomość GFOS będzie dodatkowym atutem).
- Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.
- Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu.
- Umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej organizacji.
- Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania nowych kompetencji i udziału w ciekawych projektach.
- Bogaty pakiet benefitów, w tym:
- prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
- kartę sportową FitProfit oraz możliwość uczestnictwa w klubach sportowych pracowników,
- ubezpieczenie dla Ciebie i członków rodziny,
- dostęp do platformy MyBenefit z corocznym dofinansowaniem od pracodawcy,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- dodatkowy dzień wolny dla rodziców na opiekę nad dzieckiem,
- prezent z okazji narodzin dziecka,
- dofinansowanie do okularów,
- szkolenia online i stacjonarne,
- atrakcyjny system nagród jubileuszowych i wyróżnień za osiągnięcia,
- wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych.
- Zapewniamy bezpieczeństwo
- Koncentrujemy się na Klientach
- Pracujemy jako jeden zespół
- Działamy Uczciwie
- Wspieramy innowacje
- Budujemy różnorodność