mazowieckie / Warszawa
Kierownik / Kierowniczka ds. Marketingu Eksportowego (FMCG)
2025-11-23
Kierownik / Kierowniczka ds. Marketingu Eksportowego (FMCG)
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Opracowywanie i egzekucja strategii marketingowej oraz tworzenie brand-planów dla wybranych kategorii produktowych na rynkach eksportowych.
- Aktywne współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnej we współpracy z działami mediów i PR dla kluczowych rynków zagranicznych.
- Koordynacja współpracy z agencjami (mediowe, badawcze) – briefingi, ocena efektywności działań i egzekucja kampanii.
- Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów (NPD) oraz redesignu opakowań na potrzeby rynków eksportowych.
- Prowadzenie interdyscyplinarnych grup projektowych w ramach procesu NPD.
- Samodzielne prowadzenie procesów badawczych (identyfikacja potrzeb, analiza, wnioskowanie i rekomendacje).
- Przewidywanie i analiza ryzyk rynkowych oraz rekomendowanie działań zaradczych.
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem firmy produkcyjnej.
- Minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju nowych produktów (NPD) oraz tworzeniu konceptów produktowych.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe.
- Płynna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny do pracy na rynkach eksportowych).
- Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów oraz w działaniach marketingowych na rynkach zagranicznych.
- Doświadczenie w prowadzeniu badań konsumenckich (jakościowych i ilościowych) oraz we współpracy z agencjami zewnętrznymi.
- Doskonałe umiejętności analityczne, trafnego wnioskowania i rekomendowania optymalnych rozwiązań biznesowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz komunikacji z różnymi interesariuszami.
- Samodzielność, odpowiedzialność, aktywność oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera