warmińsko-mazurskie / Olsztyn
Kierownik / Kierowniczka ds. Operacyjnych i Rozwoju Regionu
2026-08-26
Ogłoszenie numer: 11335468, z dnia 2026-08-26
Klient portalu Praca.pl
Kierownik / Kierowniczka ds. Operacyjnych i Rozwoju Regionu
Miejsce pracy: Olsztyn
Opis stanowiska
- Nadzorowanie bieżących procesów operacyjnych oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości świadczonych usług w podległym regionie.
- Kompleksowe budowanie i motywowanie zespołu pracowniczego, obejmujące rekrutację, wdrożenie oraz ocenę efektywności.
- Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz pielęgnowanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy.
- Przeprowadzanie wizytacji w terenie, audytów obiektów oraz opracowywanie optymalnych rozwiązań organizacyjnych.
- Kontrola finansowa kontraktów, analiza rentowności oraz wdrażanie działań zmierzających do redukcji kosztów.
- Ścisła współpraca z Dyrekcją i innymi działami przedsiębiorstwa w celu realizacji strategii biznesowej.
Wymagania
- Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym.
- Wysoka samodzielność, skrupulatność oraz doskonałe zdolności z zakresu organizacji pracy własnej i zespołu.
- Rozwinięte kompetencje analityczne i umiejętność sprawnego rozwiązywania trudnych problemów operacyjnych.
- Biegła znajomość pakietu biurowego MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.
- Pełna gotowość do pracy w trybie mobilnym oraz odbywania regularnych wyjazdów służbowych.
- Ważne prawo jazdy kategorii B.
- Mile widziane doświadczenie w branży usług porządkowych, facility management lub sektorze pokrewnym.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się strukturze o mocnej pozycji rynkowej.
- Realną przestrzeń do rozwoju zawodowego oraz wpływ na kluczowe decyzje biznesowe w regionie.
- Kompleksowe wyposażenie niezbędne do pracy, w tym nowoczesny samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.