Kierownik / Kierowniczka ds. Rozwoju Usług Kontraktowych
- rozwijanie portfela kluczowych klientów kontraktowych i budowanie długofalowych relacji biznesowych;
- zarządzanie sprzedażą usług i produktów kontraktowych dla przypisanych klientów;
- analiza rentowności współpracy, marż i kosztów transferów oraz rekomendowanie działań usprawniających;
- wdrażanie strategii firmy u klienta na poziomie centralnym i operacyjnym;
- prowadzenie negocjacji handlowych i kontraktowych dotyczących cen, wolumenów, warunków współpracy i umów wieloletnich;
- prowadzenie projektów transferu technologii od etapu uzgodnień do uruchomienia produkcji komercyjnej;
- współpraca z zespołami wewnętrznymi i kontrahentami zewnętrznymi;
- zapewnienie zgodności realizowanych działań z wymaganiami GMP.
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: farmacja, chemia, biotechnologia;
- doświadczenia w pracy z klientami B2B oraz w prowadzeniu negocjacji handlowych;
- znajomości standardów GMP;
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
- doświadczenia w zarządzaniu projektami – mile widziane;
- bardzo dobrej organizacji pracy i odporności na sytuacje stresowe;
- umiejętności efektywnej współpracy i komunikacji;
- bardzo dobrej znajomości MS Office, szczególnie Excela i PowerPointa.
- stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynkach międzynarodowych;
- atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia;
- pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, plan emerytalny, dofinansowanie do posiłków i sportu oraz premie roczne i okolicznościowe;
- możliwość pracy hybrydowej;
- realny wpływ na rozwój biznesu i wdrażanie strategii u klientów;
- środowisko sprzyjające rozwojowi i współpracy.
