mazowieckie / Warszawa
Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzętu i Logistyki Technicznej
wczoraj
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. jest spółką Skarbu Państwa, która kontynuuje tradycje instytucji związanych z pracami wodnymi.
Realizujemy zadania w zakresie kompleksowego wykonawstwa robót hydrotechnicznych, melioracyjnych, budowlano-montażowych, transportu wodnego na śródlądowych drogach wodnych, budowy stopni wodnych i jazów, wałów przeciwpowodziowych, robót wodno-melioracyjnych, stoczniowo-warsztatowych oraz budownictwa kubaturowego.
Pomagamy rzekom płynąć. Zabezpieczamy przed powodzią. Chronimy środowisko.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. zatrudni osobę na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzętu i Logistyki Technicznej
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Bezpośrednie zarządzanie i planowanie pracy Zespołu Remontowego.
- Zapewnienie sprawności sprzętu budowlanego i maszyn wykorzystywanych w budownictwie wodnym; kontrola techniczna sprzętu i taboru pływającego.
- Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz nadzór nad terminowością i jakością napraw.
- Planowanie harmonogramów remontów na podstawie planów i zleceń; przygotowywanie kalkulacji kosztowych napraw i usług stoczniowych.
- Zarządzanie magazynem części zamiennych i materiałów, wystawianie dokumentów RW/ZW, zgłaszanie zamówień zakupowych.
- Nadzór nad realizacją i rozliczaniem zadań inwestycyjnych oraz nadzór nad podwykonawcami.
- Sporządzanie rozliczeń czasu pracy zespołu oraz prowadzenie obowiązkowej dokumentacji sprzętowej.
- Nadzór nad bezpieczeństwem prac i zgodnością z przepisami BHP.
- Terminowe raportowanie zgodnie z harmonogramem sprawozdań.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość procesów inwestycyjnych i umiejętność analizy rynku.
- Umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i analityczne.
- Samodzielność, odporność na stres i praca pod presją terminów.
Oferujemy:
- Umowa o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
- Przyjazna atmosfera pracy.