mazowieckie / Warszawa
Kierownik / Kierowniczka działu kontroli wewnętrznej i audytu
2026-01-23
Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół.
Kierownik / Kierowniczka działu kontroli wewnętrznej i audytu
Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Odpowiedzialność za całościowe zarządzanie obszarem kontroli wewnętrznej i audytu, w tym jego rozwój, pozycjonowanie w organizacji oraz dostosowanie do strategii biznesowej i planów wzrostu (w tym M&A).
- Projektowanie, wdrażanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań kontroli wewnętrznej, obejmujących standardy, narzędzia oraz modele współpracy z biznesem.
- Kształtowanie i wzmacnianie środowiska kontroli oraz kultury zarządzania ryzykiem, ze szczególnym uwzględnieniem efektywności operacyjnej i odpowiedzialności menedżerskiej.
- Nadzór nad systemem polityk, procedur i regulacji wewnętrznych oraz inicjowanie ich usprawnień w odpowiedzi na zmiany organizacyjne, regulacyjne i biznesowe.
- Zarządzanie procesem audytu wewnętrznego jako narzędziem wspierającym decyzje zarządcze, w tym ustalanie priorytetów, zakresów i kierunków działań audytowych.
- Identyfikacja i wdrażanie rozwiązań wspierających optymalizację procesów, redukcję kosztów oraz ograniczenie ryzyk, w oparciu o wyniki analiz i prac audytowych.
- Rozwój i nadzór nad obszarem zarządzania ryzykiem nadużyć (fraud risk management), w tym wdrażanie mechanizmów prewencyjnych, detekcyjnych i reagowania na incydenty.
- Współtworzenie i nadzór nad realizacją audytów antyfraudowych oraz działań wzmacniających odporność organizacji na nadużycia i nieprawidłowości.
- Monitorowanie skuteczności wdrażanych rekomendacji oraz zapewnienie ich trwałego osadzenia w procesach biznesowych.
- Budowa, rozwój i profesjonalizacja zespołu audytu i kontroli wewnętrznej.
- Aktywna współpraca z globalną funkcją audytu wewnętrznego, regionalną kontrolą wewnętrzną, audytem finansowym oraz obszarem prawnym i compliance.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowę o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Co jest dla nas ważne?
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość, prawo).
- Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance lub obszarze prawnym związanym z audytem i kontrolą, w tym 5 lat na stanowisku zarządzającym zespołem.
- Doświadczenie w zarządzaniu funkcją audytu/kontroli wewnętrznej lub istotnym obszarem tej funkcji w organizacji o złożonej strukturze.
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań, standardów i narzędzi w obszarze kontroli, audytu lub zarządzania ryzykiem.
- Znajomość metodyk zarządzania ryzykiem i systemów kontroli wewnętrznej (np. COSO ERM lub podobne).
- Bardzo dobra znajomość procesów biznesowych (R2R, P2P, O2C, H2R).
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1/C2).
- Znajomość systemów ERP (preferowany SAP).
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
- Mile widziane certyfikaty zawodowe (CIA, CFE, ACCA).