Kierownik/ Kierowniczka Działu Podatków
Unibep SA jest obecnie jednym z największych przedsiębiorstw budowlanych w Polsce, funkcjonującym na rynku od 75 lat.
Budujemy domy, apartamentowce, drogi, mosty, inwestycje energetyczne i przemysłowe, budynki użyteczności publicznej – zarówno w Polsce, jak i na rynkach zachodniej, północnej i wschodniej Europy.
Poszukujemy Kierownika Działu Podatków, który dołączy do naszego zespołu księgowości i będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę operacyjną w zakresie zagadnień podatkowych. Na tym stanowisku będziesz pełnić kluczową rolę w analizie dokumentacji podatkowej oraz zapewnianiu zgodności z obowiązującymi przepisami podatkowymi. Jako Kierownik Działu Podatków będziesz współpracować z działem finansowym, księgowością oraz innymi działami firmy, aby zapewnić najwyższą jakość usług dla naszej działalności biznesowej.
- Nadzór nad pracą działu – ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości w ujęciu w księgach rachunkowych oraz rozliczeń podatkowych,
- Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych CIT, JPK i inne podatkowe
- Wyliczanie miesięcznej zaliczki w podatku dochodowym CIT,
- Weryfikacja dekretacji sprzedaży krajowej i zagranicznej, dekretacji kosztów pod względem KUP/NKUP,
- Nadzór nad procesem obiegu dokumentów systemu KseF oraz wysyłki do KseF,
- Inicjowanie optymalizacji pracy w zakresie wykonywanych zadań,
- Współpraca z wewnętrznym zespołem doradców podatkowych,
- Współpraca w zakresie rozliczeń podatkowych z podmiotami zewnętrznymi.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze podatków lub rachunkowości, z czynnym stosowaniem przepisów podatkowych w zakresie podatku CIT i VAT (mile widziane w firmie budowlanej),
- Zdolność interpretowania przepisów podatkowych oraz praktycznego zastosowania w działalności firmy,
- Znajomość zasad rachunkowości,
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz doświadczenie w zakresie analizy danych,
- Praktyczna znajomość systemu klasy ERP (mile widziana znajomość systemu Comarch),
- Umiejętność ustalenia priorytetów oraz inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz pracy zespołu, w celu realizacji zadań w ustalonym terminie, w tym umiejętność delegowania zadań.
- Znajomość zagadnień z zakresu cen transferowych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu,
- Rozwój w spółce notowanej na GPW,
- Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów,
- Realny wpływ na strukturę podatkową, efektywność podatkową Grupy oraz optymalizację procesów,
- Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników, dodatkowe świadczenia świąteczne.