Kierownik / Kierowniczka Działu Rehabilitacji
Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.
Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.
Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.
- Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu fizjoterapeutów.
- Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu.
- Prawidłowa realizacja i nadzór nad wykonaniem kontraktów z NFZ oraz praca nad ich optymalizacją.
- Rozwój oferty usług komercyjnych i zwiększanie ich sprzedaży.
- Optymalizacja grafików pracy, obłożenia gabinetów i zasobów infrastrukturalnych.
- Analiza danych rynkowych oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju placówki.
- Współpraca z lekarzami, rejestracją, administracją oraz działem rozliczeń NFZ.
- Dbanie o wysokie standardy medyczne, organizacyjne i jakość obsługi pacjentów.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz organizacją pracy w placówce medycznej.
- Praktyczna znajomość zasad realizacji, analizy i rozliczania świadczeń NFZ.
- Umiejętność pracy z wskaźnikami KPI, analizowania wyników i oceny rentowności.
- Doświadczenie w rozwoju, sprzedaży i optymalizacji przychodów z usług komercyjnych.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Excel i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
- Umiejętność przekładania analiz w konkretne działania biznesowe.
- Wykształcenie kierunkowe lub ukończone szkolenia z zarządzania w ochronie zdrowia (jako atut).
- Bezpieczeństwo zatrudnienia na podstawie wybranej formy współpracy.
- Realny wpływ na funkcjonowanie, strukturę i rozwój Działu Rehabilitacji.
- Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w przyjaznym, doświadczonym zespole.
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym komputer oraz telefon służbowy.
- Udział w kluczowych projektach rozwojowych organizacji.
- Dostęp do karty Multisport.
- Bezpieczeństwo zatrudnienia
- Realny wpływ na rozwój firmy
- Budowanie ścieżki kariery
- Spotkania integracyjne
- Przyjazny zespół i warunki pracy
- Elastyczny czas pracy
- Zniżki na studia wyższe