Kierownik / Kierowniczka Marki Eksport
- Przygotowywanie i egzekucja strategii marketingowej dla zarządzanych kategorii produktowych na rynkach eksportowych
- Budowa brand-planów dla podległych kategorii produktowych/marek dla rynków zagranicznych
- Współtworzenie i wdrażanie z działem mediów i PR strategii komunikacyjnej dla strategicznych kategorii produktowych i rynków eksportowych
- Koordynacja komunikacji z agencjami mediowymi, briefing, egzekucja i ocena efektywności
- Rozwijanie nowych produktów dla strategicznych klientów eksportowych
- Zarządzanie interdyscyplinarną grupą projektową i procesem NPD eksportowych
- Samodzielne prowadzenie procesów badawczych - identyfikacja potrzeb badawczych, nadzór nad procesem, analiza, wyciąganie wniosków, rekomendacje
- Prowadzenie projektów redesignu i adaptacji opakowań na potrzeby rynków eksportowych
- Przygotowywanie projektów materiałów komunikacyjnych dla kluczowych klientów eksportowych
- Przewidywanie i analiza ryzyk na bazie doświadczeń, rekomendacje działań zaradczych / naprawczych
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności w firmie FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem firmy produkcyjnej
- Min. 2 lata doświadczenia w rozwoju nowych produktów
- Płynna znajomość jęz. angielskiego
- Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów oraz tworzeniu konceptów produktowych
- Doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych na rynkach zagranicznych
- Doświadczenie we współpracy z działami R&D oraz agencjami (reklamowe, mediowe, badawcze, opakowaniowe)
- Doświadczenie z zakresu badań konsumenckich jakościowych i ilościowych
- Umiejętność analitycznego myślenia, trafnego wnioskowania oraz rekomendowania optymalnych rozwiązań
- Umiejętność prowadzenia projektów w wielofunkcyjnych zespołach
- Umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie i pod presją czasu
- Zdolność pozyskiwania, zestawiania i analizowania danych
- Umiejętność komunikacji z różnymi interesariuszami – wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- Aktywne i kreatywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
