podlaskie / Białystok, ul. Jerzego Waszyngtona 17
Kierownik / Kierowniczka Sekcji Aparatury Medycznej
dzisiaj
Uniwersytecki Dziecięcy Szpital Kliniczny im. L. Zamenhofa w Białymstoku jest placówką powiązana z uczelnią medyczną, która pełni podwójną rolę: leczy najtrudniejsze przypadki (najwyższy poziom referencyjny), ale także kształci studentów medycyny i prowadzi badania naukowe, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. UDSK jest jednym z największych specjalistycznych szpitali pediatrycznych w Polsce, leczącym chore dzieci z województwa podlaskiego i całego kraju. Podczas 40 lat swojego istnienia szpital regularnie otrzymuje nagrody i wyróżnienia, nie tylko za swoją działalność medyczną, naukową i dydaktyczną, ale również jako pracodawca.
Na co dzień towarzyszy nam misja:
„Zapewniamy specjalistyczną pomoc każdemu dziecku oraz kształcimy kolejne pokolenia medyków”
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka Sekcji Aparatury Medycznej
Miejsce pracy: Białystok, ul. Jerzego Waszyngtona 17
Do zadań ww. osoby będzie należało m. in.:
- Nadzór nad czynnościami Sekcji w zakresie prawidłowego funkcjonowania aparatury medycznej znajdującej się w zasobach Szpitala;
- Nadzór nad efektywnością wykorzystaniem aparatury medycznej,
- Nadzór nad terminowymi naprawami i konserwacjami aparatury medycznej, w tym również wykonywanie przeglądów i konserwacji sprzętów i aparatury medycznej zgodnie z zaleceniami producenta oraz obowiązującymi przepisami i procedurami;
- Nadzór nad prowadzoną dokumentacją techniczno-eksploatacyjną aparatury medycznej, w tym ewidencji naprawianego sprzętu i aparatury medycznej;
- Nadzór i przygotowanie dokumentacji związanej z wystawianiem zleceń zewnętrznych zgodnie z obowiązującą procedurą;
- Planowanie zakupów, analiza i opiniowanie wniosków o zakup sprzętu i aparatury medycznej;
- Konsultacja i opiniowanie umów zawieranych przez Szpital z zakresu aparatury i sprzętu medycznego;
- Nadzór nad wykonywaniem napraw uszkodzonego sprzętu i aparatury medycznej;
- Przygotowywanie specyfikacji wymagań technicznych (opisu przedmiotu zamówienia) przy przetargach na zakup sprzętu i aparatury medycznej;
- Reprezentowanie Szpitala w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi dostaw i serwisowania w zakresie dotyczącym sprzętu i aparatury medycznej;
- Opiniowanie stanu technicznego sprzętu i aparatury medycznej w tym nadzór nad terminowym wycofywaniem z eksploatacji sprzętu i aparatury medycznej zgodnie z obowiązującymi procedurami;
- Nadzór nad procesem zgłaszana szkód i prowadzonej dokumentacji związanej z ubezpieczeniem sprzętu medycznego.
- Planowania przeglądów technicznych i modernizacji urządzeń medycznych.
- Zapewnienie prawidłowego montażu i rozruchu urządzeń medycznych.
- Planowanie i opiniowanie zakupów inwestycyjnych w zakresie urządzeń medycznych.
Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:
- Wykształcenia wyższe techniczne, optymalnie o kierunku: inżynieria biomedyczna, elektronika, elektrotechnika, elektromechanika, telemedycyna lub pokrewne mające zastosowanie w kontroli aparatury medycznej, min. 3 - letniego stażu pracy w zawodzie.
- Znajomości ustawy o wyrobach medycznych oraz znajomości ustawy o zamówieniach publicznych.
- Znajomości zagadnień związanych z urządzeniami medycznymi w tym przepisów dot. eksploatacji.
- Znajomość polskich i europejskich norm dotyczących aparatury medycznej (np. przeglądy, konserwacja, kalibracja);
- Umiejętności mediacyjnych i kierowania zespołem.
- Umiejętności organizowania pracy i współpracy z zespołem.
- Mile widziane uprawnienia SEP eksploatacja E- i dozór D elektroenergetyczne do 1[kv].
- Dobrej znajomości pakietu MS Office.
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność pracy na dokumentach, odporność na stres
- Znajomości aparatury medycznej oraz sprzętu użytkowania w szpitalach.
- Dokładności, odpowiedzialności, wysokiej kultury osobistej, komunikatywności, umiejętności działania pod presją czasu.
Osobom zatrudnionym oferujemy:
- Umowa o pracę/Umowa cywilnoprawną - pracę na pełen etat;
- Pakiet socjalny, ubezpieczenie grupowe;
- Satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się placówce;
- Szansę na rozwój i realizację celów zawodowych;
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Przyjazną atmosferę w pracy;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.