małopolskie / Kraków, ul. Rynek Fałęcki 1

Kierownik / Kierowniczka sklepu

2026-07-04

Miejsce pracy: Kraków, ul. Rynek Fałęcki 1

Zadania:

Koordynowanie pracy personelu, w tym prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych osób oraz motywowanie zespołu.
Tworzenie wewnętrznej dokumentacji pracowniczej, planowanie harmonogramów i rozliczanie czasu pracy.
Kontrolowanie poziomów zatowarowania, nadzór nad dostawami oraz dbanie o estetyczny wygląd sali sprzedażowej.
Monitorowanie wskaźników biznesowych i dążenie do osiągania wyznaczonych celów finansowych.
Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klienta zgodnej ze standardami firmowymi.
Bieżące raportowanie i realizowanie wytycznych przekazywanych przez dyrekcję regionalną.
Prowadzenie bieżących prac administracyjno-biurowych w systemach komputerowych.

Wymagania:

Przynajmniej 3-letni staż pracy na stanowisku menedżerskim lub liderskim w sektorze retail.
Umiejętność interpretacji danych sprzedażowych oraz efektywnego kontrolowania kosztów placówki.
Silne kompetencje przywódcze, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji.
Sprawna obsługa komputera, w tym arkuszy biurowych oraz oprogramowania sprzedażowego (znajomość KC Firma będzie dodatkowym plusem).
Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku handlowym.

Oferujemy:

Stałe zatrudnienie gwarantowane pełnoetatową umową o pracę.
Wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane o system premiowy uzależniony od wyników.
Sprzęt ułatwiający codzienne obowiązki, w tym laptop oraz telefon służbowy.
Dodatkowe benefity w postaci bonów zakupowych do wykorzystania w sieci.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10. 05. 2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

(podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach”. (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.)

(podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Jeżeli chce Pani / Pan, aby jego CV było wykorzystane dla potrzeb przyszłych rekrutacji proszę o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji ”( zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04. 05. 2016)

(podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Administratorem danych jest Frac Detal Sp. z o.o. i Frac Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, kod pocztowy 35-959-Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust .1 lit. f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r . Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27. 04. 2016r.