mazowieckie / Warszawa
Kierownik / Kierowniczka zespołu CERT
dzisiaj
Ogłoszenie numer: 11216359, z dnia 2026-07-10
Klient portalu Praca.pl
Kierownik / Kierowniczka zespołu CERT
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- zarządzanie pracą zespołu CERT i zapewnienie ciągłości jego działania,
- koordynowanie obsługi oraz eskalacji incydentów bezpieczeństwa,
- rozwój, motywowanie i organizacja pracy zespołu,
- nadzór nad narzędziami wspierającymi wykrywanie i reagowanie na incydenty (SIEM, SOAR, EDR/XDR, Threat Intelligence),
- współpraca z zespołami wewnętrznymi, regulatorami oraz krajowymi i międzynarodowymi zespołami CERT/CSIRT,
- przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dotyczących cyberbezpieczeństwa,
- dbanie o zgodność działań z obowiązującymi przepisami i standardami bezpieczeństwa.
Wymagania
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem CERT, CSIRT lub SOC,
- znajomość procesów Incident Response oraz zarządzania incydentami bezpieczeństwa,
- praktyczna znajomość standardów NIST CSF, NIST Incident Response, ISO 27035 oraz MITRE ATT&CK,
- doświadczenie w pracy z rozwiązaniami SIEM, SOAR, EDR/XDR i Threat Intelligence,
- znajomość przepisów i regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa, w tym NIS2 i RODO,
- umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz zarządzania sytuacjami kryzysowymi,
- rozwinięte kompetencje liderskie, organizacyjne i komunikacyjne,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami międzynarodowymi.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce,
- wsparcie opiekuna podczas wdrożenia,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- możliwość korzystania z karty MultiSport,
- preferencyjne pożyczki pracownicze,
- program rabatowy oraz zniżki u partnerów,
- możliwość udziału w inicjatywach i grupach sportowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.