mazowieckie / Stare Opole
Kierownik Logistyki w dziale HoReCa
2025-04-17
Kierownik Logistyki w dziale HoReCa
Miejsce pracy: Stare Opole
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON.
W związku z rozwojem współpracy sieci TOPAZ z rynkiem HoReCa - aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko - Kierownik Logistyki w dziale HoReCa
W związku z rozwojem współpracy sieci TOPAZ z rynkiem HoReCa - aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko - Kierownik Logistyki w dziale HoReCa
Twój główne zadania:
- zapewnienie sprawnego działania Magazynu
- zarządzanie flotą samochodów dostawczych
- planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją zadań w zespole
- odpowiedni dobór, wdrożenie i rozwój Pracowników
- kontrola pracy w Magazynie oraz jej zgodność z obowiązującymi procedurami
- administracja Magazynu
- inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacji procesów i kosztów w podległym obszarze
Oczekujemy od Ciebie:
- min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- znajomości procesów magazynowych
- umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków
- umiejętności planowania, organizowania oraz kontroli pracy w podległym zespole
- umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu i zadań
- umiejętności przekazywania wiedzy i motywowania zespołu do osiągania celów
- elastyczności w działaniu i otwartości na zmiany
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- dyspozycyjności i odpowiedzialności
Oferujemy Ci:
- umowę o pracę (lub inną formę umowy wg preferencji kandydata)
- stabilne miejsce pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- możliwość rozwoju zawodowego
- talony na święta, dodatki premiowe
- opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin
- ubezpieczenie na życie