kujawsko-pomorskie / Toruń

Kierownik magazynu (m/k)

2026-04-15

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Aktualnie firma poszukuje osób do pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: Toruń

Szukamy Kierownika Magazynu, który potrafi łączyć operacyjne zarządzanie zespołem, kontrolę procesów i ciągłe doskonalenie. Jeśli wiesz, że magazyn to nie tylko przyjęcia i wydania, ale także KPI, bezpieczeństwo, koszty i współpraca między-działowa – ta rola jest dla Ciebie.

Twoja rola:

Będziesz odpowiadać za sprawne, bezpieczne i zgodne z procedurami funkcjonowanie magazynu – od ludzi, przez procesy, po dane i raporty. To stanowisko z realnym wpływem na jakość obsługi, terminowość dostaw i efektywność kosztową.

Zakres odpowiedzialności:

Zarządzanie pracą magazynu i zespołu (planowanie obsady, organizacja pracy, delegowanie zadań, szkolenia stanowiskowe, ocena efektywności).
Nadzór nad procesami magazynowymi: przyjęcia, wydania, kompletacja, przesunięcia, wysyłki – z naciskiem na jakość, terminowość i zgodność z procedurami.
Zarządzanie gospodarką zapasami: kontrola stanów, rotacji, zgodności ewidencji, inwentaryzacje i rozliczanie różnic.
Koordynacja wysyłek i współpracy z przewoźnikami: planowanie transportów, dokumentacja przewozowa, weryfikacja i rozliczanie faktur, obsługa reklamacji.
Optymalizacja procesów i kosztów: usprawnianie układu magazynu i placów zewnętrznych, standaryzacja pracy, eliminacja marnotrawstw.
Monitorowanie i raportowanie KPI magazynowych oraz analiza odchyleń i wdrażanie działań korygujących.
Zapewnienie zgodności formalnej procesów magazynowych (dokumentacja, rejestry, raporty do wymaganych platform i instytucji).
Nadzór nad BHP i PPOŻ – identyfikacja ryzyka, działania korygujące, egzekwowanie zasad bezpieczeństwa.
Nadzór nad stanem technicznym sprzętu magazynowego.
Ścisła współpraca z innymi działami firmy.

Czego oczekujemy:

Doświadczenia w pracy z systemami WMS oraz ERP (np. Comarch XL).
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze magazynu/logistyki, w tym co najmniej 2 lata w zarządzaniu zespołem.
Bardzo dobrej znajomości procesów magazynowych, gospodarki zapasami oraz zagadnień dystrybucji i logistyki.
Umiejętności pracy na danych i KPI oraz podejmowania decyzji w oparciu o analizy.
Znajomości przepisów BHP i PPOŻ.
Prawa jazdy kat. B.
Znajomości MS Excel i narzędzi raportowych.
Języka angielskiego na poziomie min. B1.
Wykształcenia wyższego (logistycznego, techniczno‑administracyjnego lub pokrewnego).
Mile widziane doświadczenie w branży technicznej, części zamiennych lub maszyn.

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Realny wpływ na organizację pracy magazynu, procesy i rozwiązania operacyjne.
Pracę w środowisku technicznym, gdzie logistyka i magazyn mają realne znaczenie biznesowe.
Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych, w tym m.in.: prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej (Multisport), bony świąteczne.

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.

Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.