zachodniopomorskie / Świdwin
Kierownik miejskiego centrum zarządzania kryzysowego
2025-11-19
Urząd Miasta Świdwin
Kierownik miejskiego centrum zarządzania kryzysowego
Miejsce pracy: Świdwin
Numer: StPr/25/0547
OBOWIĄZKI:
1) kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, aw szczególności właściwy podział pracy podległych pracowników;2) przedkładanie projektów uchwał, sprawozdań i informacji Burmistrzowi Miastai Radzie Miasta z zakresu realizowanych zadań;3) współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego i centramizarządzania kryzysowego innych organów administracji publicznej;4) nadzorowanie zadań dotyczących zgromadzeń publicznych, informowanieodpowiednich służb o organizowanym zgromadzeniu,5) nadzorowanie wykonywania zadań związanych z monitorowaniem, planowaniem,reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie miasta Świdwin;6) opracowywanie i aktualizowanie planów zarządzania kryzysowego;7) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzaniakryzysowego;8) nadzór nad zapewnieniem funkcjonowania Centrum Zarządzania Kryzysowego,w tym całodobowego przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego;9) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemuwczesnego ostrzegania ludności;10) nadzór nad systemem Monitoringu Miejskiego w Świdwinie;11) koordynacja spraw związanych z zapewnieniem realizacji zadań stałego dyżuru napotrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa;12) koordynowanie spraw z zakresu świadczeń osobistych i rzeczowych na rzeczprzygotowania obrony państwa albo zwalczania klęsk żywiołowych, likwidacji ichskutków oraz zarządzania kryzysowego;13) nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem kwalifikacji wojskowej osóbz terenu miasta Świdwin;14) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, wszczególności zapewnienie bezpieczeństwa, wykrywanie i rozpoznawaniezagrożeń, zapewnienie warunków do ochrony ludności, ostrzeganie i alarmowanieludności o zagrożeniach, tworzenie zasobów ochrony ludności orazprzygotowywanie do ich funkcjonowania jako obrony cywilnej w czasie stanuwojennego lub wojny;15) planowanie i realizowanie zadań w ramach obowiązku obrony wynikającychz ustawy o obronie Ojczyzny poprzez zapewnienie odpowiedniego zapleczatechniczno-organizacyjnego dla kierowanych przez Burmistrza jednostek imiejscowej ludności poprzez opracowanie odpowiednich procedur w zakresieprzekazywania informacji i decyzji dotyczących obronności.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: zaświadczenie o niekaralności
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)
Uprawnienia: praca w zespole
Wymagania inne:
niezbędna wiedza w zakresie przepisów:- o zarządzaniu kryzysowym,- o obronie Ojczyzny,- o ochronie ludności i obronie cywilnej- kodeksu postępowania administracyjnego,- ustawy o samorządzie gminnym,
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Świdwin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 500 do 9 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie