lubelskie / Lublin
Kierownik oddziału
wczoraj
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 147760
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych;
- praca w siedzibie urzędu / możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych);
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym;
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów;
- zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym;
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych;
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości;
- brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.
Zakres zadań
- kieruje pracą Oddziału w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań,
- kontroluje jednostki samorządu terytorialnego, jednostki organizacyjne pomocy społecznej, podmioty niepubliczne, podmioty prowadzące działalność gospodarczą i statutową oraz kieruje zespołem inspektorów, w celu oceny jakości działalności, spełniania standardów określonych w obowiązujących przepisach prawnych oraz zgodności zatrudnienia kadry z wymaganymi kwalifikacjami,
- nadzoruje sprawy związane z realizacją programów rządowych, resortowych oraz programów wspieranych finansowo przez Wojewodę w wyznaczonych obszarach polityki społecznej w celu zapewnienia celowości i efektywności wykorzystania środków,
- prowadzi i nadzoruje sprawy organizacyjne Wydziału Polityki Społecznej LUW w Lublinie w celu prawidłowego funkcjonowania Wydziału,
- nadzoruje wydawanie i cofanie zezwoleń na prowadzenie całodobowych placówek opiekuńczo- wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, domów pomocy społecznej i placówek zapewniających całodobową opiekę osobom w ramach działalności statutowej lub gospodarczej w celu egzekwowania przestrzegania wymaganej jakości działalności i spełniania standardów określonych w obowiązujących przepisach prawnych,
- dokonuje analizy stanu i skuteczność pomocy społecznej, w oparciu o ocenę zasobów pomocy społecznej, przyjętych przez samorząd województwa z uwzględnieniem założeń przewidzianych w strategii w zakresie dotyczącym zadań Oddziału w celu określenia kierunku działań i priorytetów nadzoru na kolejny rok,
- nadzoruje wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej w celu oceny jakości działalności oraz zgodności zatrudnienia kadry z wymaganymi kwalifikacjami,
- zatwierdza projekty decyzji dot. wydania zgody na likwidację placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej i interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego oraz wnioskuje o zgodę na zmianę przeznaczenia oraz typu domu pomocy społecznej i ośrodka wsparcia prowadzonych przez powiat/ gminę w celu zapewnienia ciągłości opieki osobom potrzebującym z terenu województwa oraz 3 projekty decyzji dotyczących wymierzania kar pieniężnych podmiotom które nie realizują zaleceń pokontrolnych lub prowadzą placówki zapewniające całodobową opiekę bez zezwolenia Wojewody w celu egzekwowania przepisów prawnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznejdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej, tj. w: jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, podmiocie realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zlecenia organu administracji rządowej lub samorządowej, komórce organizacyjnej do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego, urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w ramach działu administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o ochronie zdrowia psychicznego oraz aktów wykonawczych do tych ustaw, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw
- Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Kompetencje kierownicze: umiejętność zarządzania pracownikami, odporność na stres, umiejętność planowania i myślenia strategicznego, wysoka komunikatywność
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność obsługiwania specjalistycznej aplikacji komputerowej CAS oraz innych aplikacji związanych z realizowanymi zadaniami