zachodniopomorskie / Szczecin
Kierownik oddziału
2025-07-10
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 153869
Warunki pracy
- praca o charakterze administracyjno-biurowym,
- Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- oświetlenie dzienne i sztuczne
- stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
- warunki w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Organizuje i nadzoruje pracę Oddziału Kontroli Finansowej.
- Przeprowadza kontrole zewnętrzne w nadzorowanych lub podległych Wojewodzie Zachodniopomorskiemu podmiotach oraz kontrole w wydziałach i biurach ZUW.
- Sprawuje nadzór nad realizacją planu kontroli Wojewody Zachodniopomorskiego oraz dokonywaniem zmian w planie na podstawie wniosków wpływających z innych wydziałów urzędu oraz sporządzaniem sprawozdań z realizacji przeprowadzonych kontroli wraz z dokonywaniem analizy ich wyników.
- Opracowuje plany kontroli oddziału wraz z metodologią prowadzenia kontroli na dany rok.
- Nadzoruje terminowość i sposób wykorzystania przekazanych kontrolowanym jednostkom zaleceń, wniosków i uwag zawartych w wystąpieniach pokontrolnych.
- Opracowuje zestawienia i analizy dotyczące czynności kontrolnych oraz wprowadza dane do Elektronicznej Karty Przebiegu Kontroli.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli finansowej
- znajomość ustaw: o kontroli w administracji rządowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz Kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;
- umiejętności w zakresie: planowania i organizacji pracy oraz podejmowania decyzji;
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole oraz samodzielność, komunikatywność, odporność na stres;
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MC Office;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe