Kierownik Produkcji K/M
Jesteśmy liderem w branży produkcyjnej i stawiamy na jakość, innowacje oraz efektywność procesów. Poszukujemy Kierownika Produkcji, który pokieruje pracą wydziału tłoczni i wesprze nas w dalszym rozwoju operacyjnym.
To rola dla osoby z wizją, która łączy doświadczenie w zarządzaniu zespołem z umiejętnością skutecznej koordynacji działań technicznych i produkcyjnych.
- Nadzór i odpowiedzialność za efektywną organizację procesów produkcyjnych w wydziale tłoczni zgodnie z procedurami i standardami organizacji,
- Realizacja planów produkcyjnych z zapewnieniem terminowości, jakości oraz optymalizacji kosztów.
- Planowanie, monitorowanie oraz nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego oraz dbałość o rozwój i motywację pracowników.
- Zapewnienie przestrzegania zasad BHP oraz standardów jakościowych obowiązujących w firmie.
- Analiza i monitorowanie wskaźników wydajnościowych oraz raportowanie wyników do Przełożonego i Zarządu;
- Koordynacja bieżących działań z Działem Technicznym, w tym zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń tłoczni, przy współpracy z osobą odpowiedzialną za działania operacyjne w dziale technicznym.
- Udział w projektach optymalizacyjnych i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych.
- Inicjowanie działań usprawniających procesy produkcyjne oraz minimalizujących przestoje.
- Udział w rekrutacjach, odpowiedzialność za wdrażanie i rozwój pracowników;
- Utrzymywanie efektywnej komunikacji wewnątrz zespołu.
- Aktywny udział w opracowywaniu i realizacji budżetu;
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie Produkcją;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym,
- Mile widziana znajomość procesów tłoczenia i obróbki metali.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz optymalizacji procesów produkcyjnych,
- Umiejętność analizy danych produkcyjnych i podejmowania optymalizacyjnych decyzji.
- Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów, monitorowania i realizacji zadań;
- Gotowość do współpracy z działami technicznymi i utrzymania ruchu.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Znajomość systemów ERP do zarządzania produkcją,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do zakresu odpowiedzialności,
- kartę Multisport, kartę lunchową,
- benefity wspierające zdrowie i dobre samopoczucie,
- program poleceń pracowniczych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) - składkę finansuje Pracodawca,
- szkolenia i nowoczesne narzędzia pracy,
- Wynagrodzenie: Stanowisko objęte jest systemem wynagradzania składającym się z wynagrodzenia zasadniczego oraz premii regulaminowej.
Premia regulaminowa uzależniona jest od realizacji ustalonych wskaźników efektywności (KPI), w szczególności związanych z realizacją planów produkcyjnych, jakością, terminowością oraz efektywnością procesów. Szczegółowe wskaźniki oraz progi premiowe określone są w obowiązującym regulaminie premiowania.
Informacja o przedziale wynagrodzenia zasadniczego oraz zasadach naliczania premii regulaminowej przekazywana jest kandydatom przed pierwszą rozmową rekrutacyjną.