Kierownik Produkcji (K/M)
- nadzór i odpowiedzialność za efektywną organizację procesów produkcyjnych w wydziale tłoczni zgodnie z procedurami i standardami organizacji
- realizacja planów produkcyjnych z zapewnieniem terminowości, jakości oraz optymalizacji kosztów
- planowanie, monitorowanie oraz nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego oraz dbałość o rozwój i motywację pracowników
- zapewnienie przestrzegania zasad BHP oraz standardów jakościowych obowiązujących w firmie
- analiza i monitorowanie wskaźników wydajnościowych oraz raportowanie wyników do Przełożonego i Zarządu
- koordynacja bieżących działań z Działem Technicznym, w tym zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń tłoczni, przy współpracy z osobą odpowiedzialną za działania operacyjne w dziale technicznym
- udział w projektach optymalizacyjnych i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych
- inicjowanie działań usprawniających procesy produkcyjne oraz minimalizujących przestoje
- udział w rekrutacjach, odpowiedzialność za wdrażanie i rozwój pracowników
- utrzymywanie efektywnej komunikacji wewnątrz zespołu
- aktywny udział w opracowywaniu i realizacji budżetu
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie Produkcją
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
- umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku produkcyjnym
- praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz optymalizacji procesów produkcyjnych
- umiejętność analizy danych produkcyjnych i podejmowania optymalizacyjnych decyzji
- wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- umiejętność wyznaczania priorytetów, monitorowania i realizacji zadań
- gotowość do współpracy z działami technicznymi i utrzymania ruchu
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- znajomość systemów ERP do zarządzania produkcją
- znajomość procesów tłoczenia i obróbki metali
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych
- atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do zakresu odpowiedzialności
- karta Multisport
- karta lunchowa
- benefity wspierające zdrowie i dobre samopoczucie
- program poleceń pracowniczych
- program „Dobry Pomysł”
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) - składkę finansuje Pracodawca
- szkolenia
- nowoczesne narzędzia pracy
- system wynagradzania składający się z wynagrodzenia zasadniczego oraz premii regulaminowej
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
