Kierownik Projektów (K/M)
Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.
Obecnie dla naszego Klienta – Generalnego Wykonawcy realizującego obiekty mieszkaniowe i usługowe – poszukujemy doświadczonej i rzetelnej osoby.
- Kompleksowe zarządzanie projektami budowlanymi, od fazy przygotowania po odbiór końcowy, z naciskiem na terminowość i jakość.
- Operacyjny nadzór nad portfelem równolegle prowadzonych inwestycji oraz koordynacja pracy podległych Kierowników Budów i Zespołów Inżynieryjnych.
- Tworzenie, monitorowanie i kontrola harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz budżetów projektów, z odpowiedzialnością za ich rentowność.
- Analiza i optymalizacja dokumentacji technicznej, poszukiwanie efektywnych rozwiązań materiałowych i kosztowych.
- Prowadzenie negocjacji z podwykonawcami i dostawcami, rozliczanie umów oraz zarządzanie roszczeniami.
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z inwestorami, nadzorami oraz organami administracji, dbając o wysokie standardy BHP i jakość prac.
- Wykształcenie wyższe budowlane oraz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami budowlanymi (mieszkaniowe, usługowe, użyteczności publicznej) po stronie generalnego wykonawcy lub dewelopera.
- Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (mile widziane).
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Excel, Project) oraz programów CAD.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych w regionie Polski południowo-zachodniej.
- Udowodnione zdolności do samodzielnego zarządzania portfelem wielu inwestycji, efektywnego priorytetyzowania zadań oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Wysokie umiejętności negocjacyjne i interpersonalne, niezbędne do budowania trwałych relacji z inwestorami i podwykonawcami.
- Wynagrodzenie B2B na poziomie od 18 000 do 20 000 PLN netto, uzupełnione o system premiowy powiązany z wynikami realizowanych projektów (istnieje możliwość zatrudnienia na Umowę o Pracę - warunki do indywidualnego ustalenia).
- Stabilne zatrudnienie w firmie o niekorporacyjnej kulturze pracy, charakteryzującej się ludzkim podejściem i brakiem zbędnych procedur.
- Laptop, telefon, samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego na terenie Wrocławia i okolic (wyjazdy wakacyjne/dalsze do indywidualnego uzgodnienia).
- Dużą autonomię decyzyjną i bezpośrednią współpracę z właścicielami oraz zarządem firmy.
- Budżet oraz wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia i zdobywanie certyfikatów, a także prywatną opiekę medyczną.
