mazowieckie / Płock

Kierownik referatu ochrony przyrody (k/m)

2026-11-07

Urząd Miasta Płocka

Miejsce pracy: Płock

Numer: StPr/26/0583

OBOWIĄZKI:

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) koordynowanie, organizowanie i kontrolowanie pracy Referatu Ochrony Przyrody, motywowanie podległych pracowników do efektywnej pracy;2) czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów o dyscyplinie pracy,o ochronie tajemnic prawnie chronionych oraz zasad bhp i ppoż. oraz czuwanie nadprzestrzeganiem przez podległych pracowników zasad bezpieczeństwa informacjiobowiązujących w Urzędzie;3) realizowanie i współdziałanie w realizacji zadań własnych Miasta związanych zzaspokajaniem zbiorowych potrzeb wspólnoty, w szczególności z zakresu zielenigminnej i zadrzewień oraz w zakresie planowania zasobów zieleni miejskiej (plany,programy itp.) na terenach będących własnością Miasta i Skarbu Państwa,obejmujących: pasy drogowe ulic, tereny o charakterze wypoczynkowo rekreacyjnym tj. parki, place, zieleńce, skarpa wiślana oraz tereny nie przekazane wzarząd innym jednostkom organizacyjnym;4) rekomendowanie i sporządzanie projektów standardów i procedur zarządzaniazielenią, określanie wytycznych, opiniowanie koncepcji oraz projektówzagospodarowania terenów zieleni,5) prowadzenie spraw związanych z planowaniem i sposobem utrzymania zielenimiejskiej w porozumieniu z Wydziałem Spraw Komunalnych (WSK);6) koordynowanie we współpracy z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymimiasta, w tym z Wydziałem Strategii, Architektury i Urbanistyki (WSU), działańzwiązanych z rozwojem i rewaloryzacją terenów zieleni miejskiej, kreowanie wewspółpracy z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi miasta, w tym z WSUi Biurem Miejskiego Konserwatora Zabytków (BKZ) spójnego wizerunku terenówzieleni oraz zintegrowanie działań różnych podmiotów w zakresie kształtowaniaterenów zieleni;7) udział w pracach Zespołu ds. gospodarowania zielenią w procesie inwestycyjnym,w kontekście zrównoważonego gospodarowania zielenią przy planowaniu i realizacjiinwestycji miejskich i innych przedsięwzięć realizowanych przez podmiotyzewnętrzne na terenach gminnych przy współpracy z Wydziałem ZarządzaniaNieruchomościami Gminy (WZN) i Miejskim Zarządem Dróg (MZD) w Płocku;8) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem lasów stanowiących własnośćkomunalną oraz nadzoru nad pozostałymi lasami niestanowiącymi własności SkarbuPaństwa na zasadach określonych w ustawie o lasach;9) opiniowanie i uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy, celupublicznego, projektów budowlanych oraz miejscowych planów zagospodarowaniaprzestrzennego w zakresie objętym właściwością stanowiska;10) wydawanie decyzji i postanowień wynikających z ustawy o lasach, o ochronieprzyrody (w tym zgód właścicielskich), transporcie kolejowym, ustawy Prawołowieckie oraz ustawy o gatunkach obcych;11) współpraca z instytucjami, mieszkańcami i organizacjami pozarządowymiw zakresie rozwoju terenów zieleni, stworzenie mechanizmów umożliwiającychprawidłową komunikację w tym zakresie (przy współpracy z WSK);12) kształtowanie pozytywnego stosunku społeczeństwa do ochrony środowiska(edukacja ekologiczna) oraz realizacja zadań zmierzających do popularyzowania tejzasady, w tym współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie podnoszeniaświadomości ekologicznej udzielanie tzw. małych grantów i organizowaniekonkursów w porozumieniu z Wydziałem Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych(WWS);13) przygotowywanie materiałów dot. zakresu działania referatu oraz projektówuchwał Rady na posiedzenia Komisji i sesje Rady;14) nadzór nad aktualizacją listy spraw załatwianych w referacie, umieszczanychw BIP;15) realizowanie zadań ujętych w Programie ochrony środowiska dla miasta Płockaw zakresie objętym właściwością stanowiska oraz zadań gmin i powiatów, którezgodnie z przepisami Prawa ochrony środowiska mogą być finansowane z opłat i karza korzystanie ze środowiska;16) udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie;17) współpraca z pozostałymi komórkami Wydziału i WSK przy opracowywaniuRegulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Płocka;18) koordynowanie obsługi zgłoszeń local spot;19) aktualizowanie treści na stronie internetowej www.czysty.plock.eu.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne (formalne):1. obywatelstwo polskie;2. nieposzlakowana opinia;3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia w zakresie ochrony środowiska, biologii, leśnictwa, ogrodnictwa, architektury krajobrazu, inżynierii środowiska, gospodarki przestrzennej lub geografii;6. staż pracy minimum 4 lata;7. koncepcja funkcjonowania Referatu Ochrony Przyrody;8. prawo jazdy kat. B;9. doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ochrony środowiska lub ochrony przyrody;10. doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników lub koordynowaniu pracy zespołowej.Wymagania dodatkowe:I. znajomość ustaw:- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);- z dnia 16 kwietnia 2004 roku o ochronie przyrody (Dz. U. z 2026 r. poz. 1315);- z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. z 2026 r. poz. 663);- z dnia 13 października 1995 roku Prawo łowieckie (Dz. U. z 2025 r. poz. 539 ze zm.);- z dnia 3 lutego 1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 82 ze zm.);- z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 793 ze zm.);- z dnia 16 listopada 2006 roku o opłacie skarbowej (Dz. U. z 2026 r. poz. 1395);- z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz. U. z 2026 r. poz. 670 ze zm.);- z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691).

Miejsce pracy:

Płock

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 5 200 do 9 400 PLN

Opis wynagrodzenia:

Informacja o wynagrodzeniu:1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) w przedziale dla stanowiska Kierownika 5.200 zł - 9.400 zł;2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/673Jt9xz), Nr 674/2025 z dnia 17 stycznia 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/mksmcDBu), Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/lkGciXOj), Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/EblooNu5), Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/czorjNnb) oraz Nr 2083/2026 z dnia 16 września 2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/BAfTqlbo).

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku