Kierownik Salonu Sprzedaży
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy
- Osiąganie ustalonych celów sprzedaży
- Zarządzanie zespołem
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Utrzymanie standardów prezentacji produktów
- Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu
- Przygotowywanie raportów miesięcznych
- Motywowanie zespołu
- Zarządzanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową
- Współpraca z kierownikiem regionalnym w celu zapewnienia odpowiedniej pracy salonu
- Mieć doświadczenie na podobnym stanowisku
- Być zorientowani na realizację celów
- Łatwo nawiązywać kontakty
- Posiadać kreatywność, być przyjaznym i cierpliwym
- Chcieć się rozwijać
- Mile widziana jest znajomość trendów i zainteresowanie modą
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii zależnej od wyników sprzedażowych.
- Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającym się zespole.
- Rabaty pracownicze.