Kierownik Sekcji ds. instrumentów finansowych
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- kierowanie pracą Sekcji;
- przygotowanie PARP do wdrożenia instrumentu finansowego, w szczególności opracowanie kryteriów i założeń, przygotowanie dokumentacji i planu działania;
- tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur, polityk i regulaminów dotyczących instrumentów finansowych oraz dokumentacji i kryteriów wyboru operatorów;
- organizowanie i przeprowadzanie konkursów/naborów na operatorów pożyczek;
- monitorowanie i rozliczanie operatorów;
- sprawozdawczość związana z obsługą instrumentu finansowego;
- przygotowywanie raportów, sprawozdań, analiz dotyczących instrumentu finansowego;
- współpraca z instytucjami finansującymi;
- udział w audytach i kontrolach zewnętrznych oraz wdrażanie zaleceń pokontrolnych;
- wykształcenie wyższe (magisterskie);
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze finansów, bankowości, udzielania pożyczek;
- minimum 3 lata doświadczenia przy współpracy w projektach finansowanych ze środków unijnych;
- minimum 2 lata doświadczenia przy opracowywaniu dokumentów dotyczących pożyczek;
- znajomość przepisów prawa dotyczących pożyczek i produktów finansowych;
- znajomość instrumentów finansowych;
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu Ms Office;
- umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- komunikatywność;
- umiejętność zarządzania zespołem;
- umiejętność doskonałej organizacji pracy.
Znajomość powyższych zagadnień weryfikowana będzie w procesie rekrutacji.
- wykształcenie wyższe magisterskie w specjalizacjach związanych z bankowością, prawem, ekonomią lub finansami;
- roczne doświadczenie w zakresie selekcji i wyboru operatorów pożyczkowych.
- umowę o pracę,
- premię regulaminową,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- szkolenia,
- atrakcyjną lokalizację,
- wydarzenia integracyjne,
- programy socjalne.