mazowieckie / Warszawa
Kierownik Techniczny Obiektu (K/M)
wczoraj
Kierownik Techniczny Obiektu (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie;
- nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót;
- rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań;
- prowadzenie dzienników czynności;
- prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego;
- przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją;
- koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie;
- organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami;
- dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powierzone mienie;
- nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez podległych pracowników w obiekcie, przepisów BHP i ppoż.
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia w technicznym zarządzaniu galerią handlową;
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne;
- znajomość zasad serwisowania urządzeń;
- uprawnienia zawodowe z zakresu SEP E1 do 1 KV (mile widziane uprawnienia D oraz uprawnienia SEP E2);
- obsługa komputera – pakiet MS Office.
Oferujemy:
- wynagrodzenie w przedziale 11 000-15 000 zł brutto (w przypadku UoP);
- kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe;
- niepowtarzalną kulturę organizacyjną – współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem;
- samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
- jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych;
- dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;
- świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji – jesteśmy do Twojej dyspozycji;
- stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B – sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej;
- samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy;
- jasną drogę awansu.