Kierownik Techniczny Obiektu (k/m)
Ogłoszenie numer: 11325880, z dnia 2026-08-21

Kierownik Techniczny Obiektu (k/m)
Miejsce pracy: Dunikowo, k / Szczecina
Opis stanowiska
Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.
Zakres obowiązków:
- Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych
- Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.
- Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej,
- Zarządzanie zespołem technicznym
- Nadzór nad realizacją prac podwykonawców i podległych pracowników.
- Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.
- Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.
- Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.
- Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.
- Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.
- Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.
- Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta,
- Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe).
- Doświadczenie zawodowe w utrzymaniu technicznym budynków (doświadczenie w obsłudze Obiektów Logistycznych będzie dodatkowym atutem).
- Uprawnienia kwalifikacyjne Grupa 1 i Grupa 2.
- Znajomość obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod.-kan. itp.).
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera – pakiet MS Office.
- Doświadczenie w zarządzaniu Zespołem, zdolności przywódcze, delegowania zadań oraz motywowania Zespołu.
- Proaktywne nastawienie w kontakcie z przedstawicielami Klienta.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- Wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę (9 000 – 12 000 -adekwatne do doświadczenia i umiejętności).
- Pracę od poniedziałku do soboty w systemie równoważnym (7 – 15)
- Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa),
- Pracę w nowoczesnych budynkach, w których firma wdraża nowe rozwiązania technologiczne.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
- Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
- Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.
