Kierownik UR ds. mechanicznych
Worldwide.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
(miejsce pracy: Strzelce Opolskie)
Twoje obowiązki:
- Odpowiedzialność za wszystkie urządzenia i maszyny znajdujące się na powierzonym obszarze pod względem mechanicznym;
- Konsultacje w zakresie Utrzymania Ruchu, z producentami maszyn oraz ich podzespołów;
- Trening zespołu mechaników w czasie awarii;
- Analiza usterek powtarzających się, kontrola i nadzór nad protokółowaniem usuwanych awarii, analiza postojów maszyn i urządzeń;
- Terminowe wykonywanie przeglądów zgodnie z DTR, planowanie i terminowe zamawianie potrzebnych ilości materiałów i części zamiennych;
- Planowanie i terminowa realizacja remontów i konserwacji na wymienionym obszarze;
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników oraz posiadaniem przez nich niezbędnych szkoleń;
- Odpowiedzialność za pracę firm obcych z zakresu utrzymania ruchu, ich kontrola i rozliczanie realizacji zadań, ich czasu i jakości;
- Nadzór nad aktualizacją uprawnień koniecznych do wykonywania pracy przez siebie i podległy personel.
Nasze oczekiwania:
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Strzelcach Opolskich;
- Długoterminowe zaangażowanie w organizację;
- Otwartość na nowe pomysły i zmiany;
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane);
- Dobra znajomość automatyki, hydrauliki siłowej, parku maszynowego wykorzystującego wodę gorącą, parę wodną, olej termalny;
- Wykształcenie min. wyższe zawodowe (mechaniczne);
- Znajomość programów z pakietu Ms Office;
- Umiejętność synchronizacji wykonywanych zadań oraz odporności na stres;
- Łatwość w budowaniu relacji i samodzielności.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Program poleceń pracowniczych;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.