Kierownik Utrzymania Ruchu
- Kierowanie ludźmi: Zarządzanie i motywowanie Zespołu Utrzymania Ruchu.
- Gotowość Techniczna: Odpowiedzialność za sprawność maszyn produkcyjnych (elektryka i mechanika).
- Organizacja: Planowanie techniczne: przeglądy, remonty, konserwacje.
- Kontrola: Nadzór nad dokumentacją techniczną i współpraca z Działem Produkcji.
- Optymalizacja: Wdrażanie zasad BHP i Lean (ciągłe doskonalenie).
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym.
- Technika: Wyższe wykształcenie techniczne.
- Uprawnienia: SEP G1, G2, G3 (E i D, do 1kV).
- Kluczowa Wiedza: Czytanie schematów elektrycznych, rysunku technicznego, znajomość hydrauliki i pneumatyki.
- Język: Angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1).
- Benefity Zdrowotne: Pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (również rodzinne).
- Rozwój: Finansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego.
- Dodatki: Dofinansowanie do programu sportowego (Fabryka siły).
- Świadczenia Socjalne: Pełny pakiet (m.in. trzynastki/bony świąteczne i wczasy pod gruszą).