Kierownik wydziału geodezji, kartografii, katastru i gospodarki nieruchomościami - geodeta powiatowy (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (formalne) wymaganie konieczne1) obywatelstwo polskie:2) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku geodezyjnym;3) minimum 5- letni staż pracy w tym co najmniej 2-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego (do ogólnego stażu pracy można zaliczyć wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku objętym naborem);4) uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r.- Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. 2024 r., poz. 1151 z późn. zm.) tj. zakres 1 (geodezyjne pomiary sytuacyjno wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne), zakres 2 (rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych);5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;6) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;7) nieposzlakowana opinia.2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem (będące przedmiotem oceny):1) znajomość ustaw: a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;b) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;c) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;d) ustawa z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisy wykonawcze do ustawy;e) ustawa z dnia 6 stycznia 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;f) ustawy z dnia 26 marca 1982 r. o scalaniu i wymianie gruntów;g) ustawa z dnia 1 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;h) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); 2) umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów;3) umiejętność formułowania celów, planowania i uzgadniania zadań; 4) umiejętność współpracy i przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny;5) zdolność kierowania i organizowania pracy własnej i zespołu; 6) sumienność, odpowiedzialność oraz odporność na stres;7) obsługa urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania MS WINDOWS oraz pakietu biurowego Office (Outlook, Word, Excel).
Parczew
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 630 do 9 700 PLN
Opis wynagrodzenia:
Zatrudninie na czas określony z możliwością dalszej współpracy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie