Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : zdolności organizacyjne i analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, konsekwencja[Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i pracy w zespole,[Inne] : Co najmniej 3-letni staż pracy w obszarze pieczy zastępczej; znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz organizacji pomocy społecznej; znajomość ust. o wspieraniu rodz. i systemie pieczy zastępczej oraz kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.Wskazane w ofercie o naborze na stronie www.bip.pcpr.slupsk.pl w zakładce nabory.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku